Dapat disefinisikan sebagai sebuah proses yang terdiri atas perencanaan pengorganisasian, pengkoordiniran dan pengendalian yang dilakukan untuk menenetukan serta mencapai sasaran melalui pemanfaaatn sumber daya alam dam sumber daya manusia bahkan yang lainnya.
Dalam kegiatan manajemen ada hal yang penting ayaitu tujuan apa yang ingin dicapai , adanya pemanfaatn sumber daya yang ada dalam mencapai tujuan dan adanya pengendalian manusia atas kegiatan kegitannya agar mereka dapat menjalankan tugas-tugasnya dalam kegiatan dengan baik.
Mungkin dalam segala hal atau aspek dalam kegiatan manusia memiliki tujuan atau bisa disebut sasaran namun dalam hal ini kegiatan yang memiliki tujuan atau pun sasaran ini juga mempunyai sarana sebagai media untuk mencapai sasaran tersebut begitu pula dengan kegiatan manajemen itu sendiri adapun sarana nya adalah manusia (man), modal (money), bahan baku (materials), metode (metode) dan pasar (market) hal ini lah yang menjadi media agar kegiatan manajemen bisa berjalan dengan lancar.
Dalam manajemen pun mengenal beberapa prinsip antara lain yaitu pembagian kerja, kekuasaan dan tanggung jawab, disiplin, kesatuan perintah, kesatuan arah, kepentingan individu yang berada di bawak kepentingan umum, pembayaran upah yang adil, sentralisasi, garis kewenangan, tata tertib, keadilan, stabilitas pegawai, inisiatif dan memiliki jiwa kesatuan.
Dalam kegiatan manajemen pun memilik beberapa fungsi utama yaitu planning atau pengorganisasian, organising atau pengorganisasian, direction atau pengarahan , coordinating atau pengkoordinasian dan controlling atau pengendalian.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar